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『スーパーミリオンヘアー』の積極的な海外展開で世界のブランドに！ |
私たち人間にとって頭髪は、その人の印象を決めてしまう非常に重要なアイテムです。ところが、髪は年齢と共に変化し、老化していくことが避けられません。こうした頭髪の悩みを解消するのが『スーパーミリオンヘアー』で、「早く、安く、自然に」髪が生えたように見せる新しいスタイルの増毛法です。お客さまの声をもとに20年以上にわたって研究・改良を重ねてきたことから、その商品力には絶対の自信を持っています。
現に、お客さまから「自分に自信が持てるようになりました」とか「友だちから髪を誉められた」といった喜びの声が続々届くなど、一度でも使うとファンになっていただける商品です。しかも、髪の毛の悩みは世界共通のものです。ワールドワイドにマーケットが拡がっていることから、海外の展示会にも積極的に出展。『スーパーミリオンヘアー』を世界的なブランドにしていきたいと思っています。 |
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あいさつや服装といった基本マナーと誠実な心を持った人材の育成に取り組んでいます！ |
『スーパーミリオンヘアー』が世界に通用するブランドとなるためには、その商品力だけでは十分ではありません。商品を扱っている社員もまた、グローバルスタンダードな素晴らしい人材であることが求められます。そこで、企業理念として「常にお客様の立場に立って、より良い商品づくりと、より良いサービスを持って、世界の人々に信頼され、愛され、必要とされるブランド企業」を掲げ、人材の育成に力を注いでいます。
といっても、特別難しいスキルや能力を要求しているわけではありません。まずは、あいさつや服装から「さすがRUANの社員」と言っていただけるマナーを身につけること。そして、どうしたらお客さまのためになるかを誠実に考えることで、人も会社も社会から必要とされる存在になっていくことができるのです。 |
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福利厚生やオフィス環境など働きがいのある職場づくりにも力を注いでいます！ |
人間は環境の動物です。どういった環境を用意するかで、ポテンシャルを最大に発揮できるようになることもあれば、「宝の持ち腐れ」になってしまうこともあります。そこで当社では、人材の育成とともに働きがいのある環境づくりにも一生懸命取り組んでいます。
例えば、福利厚生の充実を図っているのもそのひとつです。本社近くにあるテニスクラブの経営権を取得して設備の充実を図り、社員がスポーツでリフレッシュできるようにしているほか、2年に一度の割合で全社員による海外研修旅行を実施してグローバルな視点を養っています。
また、社員が気持ちよく働ける環境づくりの一環として、世界のブランドをめざすにふさわしいオフィス環境の整備にも力を注いでいます。 |
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| ルアンの魅力あれこれ |
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| 薄毛で悩んでいる世界中の人たちに『スーパーミリオンヘアー』を知っていただくため、積極的に海外展示会に出展しています。 |
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| 世界のブランドを目指すルアンでは、グローバルスタンダードなきれいで働きやすいオフィス環境を実現しています。 |
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| 人工芝のコートを持つ会員制テニスクラブを運営し、社員に対する福利厚生の一環としても利用しています。 |
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