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マイナビ2009

最終更新日:2008/11/21  マイナビコード:78760    [正社員]

(株)ジョイフルワーク

本社所在地:  大阪府
資本金:  2,000万円
従業員:  元気いっぱいの精鋭が8名! (2008年度入社予定 6名)
売上高:  2007年度 3億円 2008年度 5億円(今期見込み)

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会社概要 採用データ ここに注目
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仕事データ
募集職種・分野 ◆提案営業職
仕事内容 企業として、環境問題やお客様の笑顔のために何ができるか考えた時、私たちはエコロジー商品のPR販売を通して、地球の環境保全に貢献したいと思いました。環境、エネルギーをテーマに、お客様の“笑顔のある暮らし”をサポートすることがジョイフルワークのミッションです。 具体的には、一般家庭のお客様の要望を伺い、給湯システム「エコキュート」、太陽光発電システム、IHクッキングヒーターなどのエコロジー&エコノミー商品を提案する仕事です。 学部・学科は問いません。情熱を持って、これからの環境保全を支えていこうとする仲間を待っています。まだ若い会社ですから、皆さんの夢やビジョンをどんどんぶつけてください!
PHOTO
毎月1回、森林ボランティア活動などに参加。事業以外のところでも環境保全の取り組みを行っている。
マイナビ編集部から
「とにかくパワフル!」──それがジョイフルワークを訪れた印象だ。まずオフィスへ入ると社員さんの元気のいい挨拶に迎えられた。そして取材、撮影中も笑顔は絶えることがない。その元気の源は何だろう?と思っていたら、皆さん仕事が楽しくてしかたないようなのである。社長自ら「仕事は1日8時間もするものだから、楽しくなかったら人生もったいないでしょ」と公言する通り、ここでは誰もが「仕事をやらされている」のではなく「仕事を率先してやっている」。規模が大きくない分、自分のガンバリや成果が明確なのでモチベーションも自然にアップするのだろう。また新人研修はもちろん、各メーカーでの商品研修やボランティア活動によるメンタル面の育成なども実施。がむしゃらに営業活動を行うのではなく、しっかりとした基礎知識を身につけながら段階的に成長していける。今はまだ十数人の会社だが、数年後には何十人、何百人規模の会社に成長しているのではないか。そんな期待の高まる会社だった。
エントリー方法/採用の流れ
エントリー方法 「マイナビ」よりエントリーしてください!

「興味をもった」、「何か気になった」、「もう少し詳しく聞きたい」と思われた方はお気軽にセミナーにお越しくださいね!!

あなたにお会いできる日を、心よりおたち致しております。

弊社採用HPもご覧ください
http://www.joyfulwork.biz/
採用の流れ マイナビよりエントリー
   ▼
  セミナー 
   ▼
  選考会
   ▼
  最終選考

以上は予定ですので、変更の可能性もあります。

採用データ
初任給 大卒月給     200,000円
短大・専門卒月給 200,000円
※別途・インセンティブ
諸手当 交通費支給
皆勤手当有
教育手当
退職金制度
社内旅行
昇給 昇格に伴い昇給
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 毎週月曜日、社内カレンダー(月末日)、慶弔休暇等、夏期・年末年始・GW・有給・特別休暇
福利厚生 社会保険完備
勤務地 大阪府大阪市中央区上本町西
※駅から徒歩2分でラクラク通勤便利!
勤務時間 8:30〜17:45
教育制度 新入社員研修
社内研修
社外研修
各種セミナーなど

学生のみなさまが仕事経験がないのは当たり前。新人研修や、入社後も合同研修などを行っており、教育面はとても充実しています。

はじめの一歩から、丁寧に!

しっかりとした研修制度があるからこそ、ベンチャー企業ならではのスピードの早い成長があるのです。
募集職種 ■PR営業

■事務
募集人数 10〜15名
募集学科 ■全学部全学科対象

株式会社ジョイフルワークはまだまだ若い事業部です。
皆さんが一緒に成長出来るジョイフルワークで皆さんの夢やビジョンをどんどんぶつけて下さい!
選考方法 セミナー(説明会)に参加していただき、弊社の想いに共感された方に適性診断を受けていただきます。
その後、選考へと進んでいただきます
求める人物像 ■何事にも全力投球する方
■誰にも負けない向上心と情熱を持った方
■人との信頼を大切にする方
■自分の力を試したいというベンチャー精神を持つ方

若い人材を中心に【お客様の笑顔に全力投球】をキャッチフレーズに、
お客さまの喜びを追求し、斬新なアイデアと熱い情熱で成長する企業を目指しています。

がんばった人には十分な報酬を!
やった人が評価される公平な会社で、自分を成長させてみませんか?

私たちの熱い想いに共感していただける方は、
是非ともジョイフルワークの扉を叩いてください。
社員教育 ■営業ロープレ
朝礼後、営業に出かける前にロープレをし、帰社後も1日を振り返る意味も含め、ロープレを欠かさず行っています。

■勉強会
京セラ、ダイキンの社員さんによる週一回の勉強会(約2時間)を実施しています。
京セラの八日市工場、ダイキンの工場にて、2日間の技術・施工講習などで太陽光発電、オール電化の商品知識をしっかりと身に付けていきます。

■マナー研修
ジョイフルワークの営業マンとしてのマナー研修で服装、髪形、挨拶の徹底をしていきます。

問い合わせ先 〒542-0062
大阪府大阪市中央区上本町西1丁目1番1号 聖恵ビル9F

採用担当:下木
TEL:06-6766-6886
URL http://www.joyfulwork.biz/
交通機関 ■大阪市営地下鉄谷町線・長堀鶴見緑地線 
谷町六丁目駅 徒歩2分

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