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マイナビ2009

最終更新日:2008/10/15  マイナビコード:73896    [株式公開] [正社員]

(株)ケア21

本社所在地:  大阪府
資本金:  6億3,336万円
従業員:  2,090名(パート、登録スタッフ含む)(2007年10月末現在)
売上高:  54億6,374万円(2007年10月実績)

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思いやりに溢れた社風が自慢!
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幹部候補生として活躍中の2人に話を伺った
●白井良孝さん
 総務人事部
 2005年入社 法学部 経営法学科卒

●山口拓也さん
 総務人事部
 2006年入社 経済学部 経済学科卒

PHOTO <仕事のやりがい> 利用者様の「ありがとう」が一番の喜び
新入社員がまず経験するのは、現場の介護業務です。当社が手がける福祉施設「たのしい家」や利用者様宅への訪問で、身体介護や生活援助を行います。ここでの仕事のやりがいは、やはり利用者様から「ありがとう」と言ってもらえることですね。お互いの心を通わせるまでには時間がかかりますが、打ち解けてくると本当の家族のように温かい絆が生まれるんです。
例えば、私が生活援助を担当していた頃、ある利用者様宅で料理を作らせて頂いたのですが、最初はなかなかおいしく食べていただけませんでした。しかし家で料理の勉強をして煮物や豚汁などを作れるようになると、「成長したなぁ」ってすごく褒めてくださったんですよ。このときは胸のなかでガッツポーズ(笑)。「ガンバッてよかった!」と素直にうれしかったですね。あ、ケア21の研修には調理実習もあるので料理が苦手な人でも大丈夫ですよ(笑)。
このように、ささやかながら仕事を通じて社会貢献できるのが、この仕事の一番のやりがいだと思います。「困っている人を助けてあげたい」「自分自身も成長したい」という人にはピッタリの仕事じゃないでしょうか。(白井)
PHOTO <成長性> 多彩なキャリアアップの道を用意しています
私は2005年に入社して現場を経験、2006年に総務人事部へ移って労務管理や新卒採用のサポートを行っています。将来的には幹部候補として大きな視野から介護福祉の世界を支えていく役割も担っています。ここでは介護現場の経験がフルに活かされていると思いますね。例えば労務管理ではより効率的な働き方を追究していくのですが、必ずしも現場と一致するわけではありません。そんなときは「まず利用者様ありき」と現場第一主義を一貫。当社のモットーである「福祉理念と市場原理の融合」を実感する瞬間です。(白井)
私は同業他社から転職したのですが、初めて人事の仕事を任され学ぶことがたくさんあります。採用をはじめ、社会保険制度や年金のことにも詳しくなりましたね。もちろん、これから入社される皆さんにも活躍のフィールドを幅広く用意しています。現場のスペシャリストを目指したい方は介護福祉士やケアマネジャーにチャレンジできますし、所長やヘルパーのリーダーとしてマネジメント力を磨くことも可能です。さらに人事や営業といった新しい道もあります。将来のキャリアアップを描くなら、福祉法人とはまた一味違い、株式会社ならではの自由度の高さが魅力と言えます。(山口)
PHOTO <社風> “人”を大切にしてくれる温かい職場です
自然体で飾ったところがないのが当社の社風です。和気あいあいとした話しやすい雰囲気で、上下関係もすごく風通しがいいですね。福祉業界の場合、経営陣が主導だと現場とのズレが大きいと思うのですが、当社は「現場第一主義」なので経営陣と現場スタッフの意志疎通がしっかり図れます。社長もしょっちゅう現場に顔を出しているから、言いたいことがあったら直接話し合えるんですよ。ちょっと疲れているときでも「大丈夫か?無理するなよ」と気遣ってもらっています。「人を大切にしてくれる会社だなぁ」というのは本当に感じますね。
また、研修制度が充実しているので安心して仕事に取り組めます。新人研修でまずは介護の知識を学んでから配属されるので、ゼロからのスタートでも十分活躍できるんです。私も白井も経済学部と法学部の出身ですからね。福祉系の大学じゃない方もどんどんチャレンジしてください。(山口)
人事スタッフをご紹介
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現場経験をふまえ、現在は本部で活躍中の白井さん。「大学で学んだ法律の知識も活きている」という。

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同じ業界の会社から中途入社した山口さん。「以前と比べるとすごく自由で働きやすいのが魅力」だとか。

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08年度の内定者に同社を選んだ理由を聞くと「人を大切にする温かい社風」がダントツの1位! 居心地よく働ける環境は大きいのだ。


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「アットホーム」という言葉がピッタリな会社。誰かが悩んでいたらみんな一緒に考えてくれるので、新入社員もヤル気が出るようだ。

若手社員から見たケア21とは?

・明るい!温かい!和やか!
・笑顔に溢れた介護の会社。
・職員の方が緊張しない様にいろいろと気遣いをして下さったのが印象に残りました。
・人を大切にするという理念通り、社員の健康維持にも気を使ってくれます。
・人間関係を大切にしてくれるので、仕事をしやすい環境です。
・研修制度がしっかりしているので初心者の私も安心して取り組めました。
・関西、関東に事業展開しているので地域福祉に貢献できる!
・人を伸ばす会社です。
・社員の方がオープンで話しやすい。
・思いやりとビジネスの融合した可能性のある会社。
・体と心、両面からケアする会社。
・先輩や上司にも伝えたいことが伝えられる風通しのよい会社です。

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