(株)庚伸＜コウシン＞

仕事データ
募集職種・分野	■法人営業
仕事内容	【法人営業】法人向けOA機器やシステムの提案をはじめ、オフィスに欠かせない幅広い商品・サービスをご案内し、オフィス環境の業務向上や問題解決をはかるコンサルティングに取り組んでいただきます。

仕事データ

募集職種・分野

■法人営業

仕事内容

【法人営業】法人向けOA機器やシステムの提案をはじめ、オフィスに欠かせない幅広い商品・サービスをご案内し、オフィス環境の業務向上や問題解決をはかるコンサルティングに取り組んでいただきます。

新入社員研修でのワンショット。普段は和やかな雰囲気だが真剣な表情。オンオフはしっかり切り替える。

マイナビ編集部から
今日、あらゆる企業活動において、その効率的な業務推進を支えているOA、情報通信機器は、欠かすことのできないツールとなっている。庚伸を中核とするコウシングループではこうしたオフィスの高効率化を実現するシステムの提案をはじめ、各種機器の販売・設置、アフターメンテナンス、さらに人材派遣にいたるまで幅広いサービスを提供。機能的で快適なオフィス環境づくりを多角的に支援している。
その目指すところは、オフィスにおけるあらゆることに精通し、情報を熟知・換地し、お客様の要望に合わせた手配・案内を行う「オフィスのコンシェルジェ」として機能していくことにあるという。

たった4人でマンションの一室からスタートした同社だが、絶えず新たなビジネス領域の開拓に取り組み、業績を着実に伸ばし続けている。それは、お客様から「信用」していただくことを第一に、「売り放し」をせず誠実に取り組んできた結果であろう。ビジネスの基本と、絶えず前進するアグレッシブな企業姿勢が、同社の躍進を支えている。

エントリー方法／採用の流れ
エントリー方法	まずは、マイナビからエントリーして下さい。
採用の流れ	1．まずはエントリー　　↓ 2．会社説明会予約(2008年1月初旬頃より受付開始予定) 　※マイナビよりエントリーされた学生の皆様へご案内致します。　　↓　　　　　 3．会社説明会参加　　（ここでコウシンの魅力を知って頂きます！　2008年2月7日より開始予定）　　↓　 4．筆記試験実施＋一次面接(約2時間) 　　（3月以降は会社説明会と一緒に行う予定です）　　↓ 5．二次面接　　（お弁当を食べながら、弊社社員と一緒にディスカッション形式で行います）　　↓　 6．最終面接　　（役員面接）　　　↓ 9．内定　　　　　　※内定者の定期イベントや懇親会を開催しますので、参加して頂きます。

エントリー方法／採用の流れ

エントリー方法

まずは、マイナビからエントリーして下さい。

採用の流れ

1．まずはエントリー
　　↓
2．会社説明会予約(2008年1月初旬頃より受付開始予定)
　※マイナビよりエントリーされた学生の皆様へご案内致します。
　　↓　　　　　
3．会社説明会参加
　　（ここでコウシンの魅力を知って頂きます！　2008年2月7日より開始予定）
　　↓　
4．筆記試験実施＋一次面接(約2時間)
　　（3月以降は会社説明会と一緒に行う予定です）
　　↓
5．二次面接
　　（お弁当を食べながら、弊社社員と一緒にディスカッション形式で行います）
　　↓　
6．最終面接
　　（役員面接）　
　　↓
9．内定
　　　　
　　※内定者の定期イベントや懇親会を開催しますので、参加して頂きます。

採用データ
募集職種・分野	・コンサルティング営業（ソリューションアドバイザー）
初任給	（2007年4月実績）大学卒：235,300円
雇用形態	正社員
諸手当	■交通費（全額支給） ■役職手当、資格手当、職務手当、技術手当、住宅手当、家族手当、報奨金
昇給／賞与	昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7月、12月）
休日休暇	週休2日制、（土、日、祝）※平均で月1回土曜出社有り(9:00～15:00) 夏季休暇・年末年始・有給、慶弔休暇、育児休暇祝日、年末年始、有給休暇（初年度は10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生	健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金、年金基金、健康診断（年1回）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰、海外研修制度、会員制福利厚生サービスによる宿泊・リゾート・スポーツ施設利用可、各種クラブ活動
社内行事／クラブ活動	■社内行事・社員旅行（15年連続海外旅行の実績）ハワイ6回／オーストラリア1回／グアム3回／サイパン3回／韓国1回／ベトナム1回・ボーリング大会・決算打ち上げ・その他 ■クラブ活動・スキューバダイビング・野球・ワンダーフォーゲル
勤務地	東京本社（東京都中央区八丁堀）
勤務時間	9：00～18：00 ※昼休み60分、実働8時間00分
教育制度	■新入社員研修入社時研修（マナー研修、ISO研修、その他）、OJT研修、フォローアップ研修など ■その他研修職種別研修、階層別研修、メーカー研修、PC研修、外部セミナー研修など ※資格取得補助制度も導入しております。
入社後のイメージ	入社年の4月から6月までは、社内研修が主になります。当社の社員（気さくで笑顔が素敵な）が講師を務めます！その後は、社内研修に加え、先輩社員との同行をすこしずつ取り入れ、実際のお仕事を「体感」して頂きます。部課への配属は9月からを予定しております。配属といっても、先輩社員とチームを組んでいただき、仕事の流れを覚えて頂くことが目的となりますので「仮配属」と思って下さい。翌年4月には個人の適性を見た上で、正式な配属先を決定します。（2006年、2007年実績により）また、毎年6月には研修の一環として、社員旅行（海外）も実施しております。海外の文化に触れ、グローバルな視野を鍛える目的で設立から継続しております。その他として、個々の人間力を上げていくための、外部講師によるスキルアップ研修も行っております。詳しくは説明会等でご紹介させて頂きます。
採用実績校	青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、近畿大学、国学院大学、国士舘大学、城西大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、明星大学
過去の採用実績	2005年： 6名 2006年： 8名 2007年：10名
採用学部学科	理工学部、工学部、経済学部、商学部、国際学部、文学部、人間学部、法学部、海洋学部、政経学部
募集職種	・コンサルティング営業（ソリューションアドバイザー）
募集人数	10名
提出書類	・履歴書（学校指定もしくは市販の様式）・写真（履歴書に貼付）・成績証明書(面接時に提出できない場合は後日でも可）・健康診断書(面接時に提出できない場合は後日でも可）
採用学部/学科	全学部・全学科
選考方法	筆記／適性試験、面接選考
選考方法	当社の選考の基本は、人物重視です。(学部・学科は問いません)

採用データ

募集職種・分野

・コンサルティング営業（ソリューションアドバイザー）

初任給

（2007年4月実績）
大学卒：235,300円

雇用形態

正社員

諸手当

■交通費（全額支給）
■役職手当、資格手当、職務手当、技術手当、住宅手当、家族手当、報奨金

昇給／賞与

昇給：年1回（10月）

賞与：年2回（7月、12月）

休日休暇

週休2日制、（土、日、祝）※平均で月1回土曜出社有り(9:00～15:00)
夏季休暇・年末年始・有給、慶弔休暇、育児休暇

祝日、年末年始、有給休暇（初年度は10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

福利厚生

健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金、年金基金、健康診断（年1回）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰、海外研修制度、会員制福利厚生サービスによる宿泊・リゾート・スポーツ施設利用可、各種クラブ活動

社内行事／クラブ活動

■社内行事
・社員旅行（15年連続海外旅行の実績）
ハワイ6回／オーストラリア1回／グアム3回／サイパン3回／韓国1回／ベトナム1回
・ボーリング大会
・決算打ち上げ
・その他

■クラブ活動
・スキューバダイビング
・野球
・ワンダーフォーゲル

勤務地

東京本社（東京都中央区八丁堀）

勤務時間

9：00～18：00 ※昼休み60分、実働8時間00分

教育制度

■新入社員研修
入社時研修（マナー研修、ISO研修、その他）、OJT研修、フォローアップ研修など

■その他研修
職種別研修、階層別研修、メーカー研修、PC研修、外部セミナー研修など
※資格取得補助制度も導入しております。

入社後のイメージ

入社年の4月から6月までは、社内研修が主になります。
当社の社員（気さくで笑顔が素敵な）が講師を務めます！
その後は、社内研修に加え、先輩社員との同行をすこしずつ取り入れ、実際のお仕事を「体感」して頂きます。
部課への配属は9月からを予定しております。
配属といっても、先輩社員とチームを組んでいただき、仕事の流れを覚えて頂くことが目的となりますので「仮配属」と思って下さい。
翌年4月には個人の適性を見た上で、正式な配属先を決定します。
（2006年、2007年実績により）

また、毎年6月には研修の一環として、社員旅行（海外）も実施しております。海外の文化に触れ、グローバルな視野を鍛える目的で設立から継続しております。

その他として、個々の人間力を上げていくための、外部講師によるスキルアップ研修も行っております。

詳しくは説明会等でご紹介させて頂きます。

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、近畿大学、国学院大学、国士舘大学、城西大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、明星大学

過去の採用実績

2005年： 6名
2006年： 8名
2007年：10名

採用学部学科

理工学部、工学部、経済学部、商学部、国際学部、文学部、人間学部、法学部、海洋学部、政経学部

募集職種

・コンサルティング営業（ソリューションアドバイザー）

募集人数

10名

提出書類

・履歴書（学校指定もしくは市販の様式）
・写真（履歴書に貼付）
・成績証明書(面接時に提出できない場合は後日でも可）
・健康診断書(面接時に提出できない場合は後日でも可）

採用学部/学科

全学部・全学科

選考方法

筆記／適性試験、面接選考

選考方法

当社の選考の基本は、人物重視です。(学部・学科は問いません)

問い合わせ先	〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-26-9　グランデビルディング3F TEL:0120-548-546
URL	http://www.koushin.co.jp/index.html
E-mail	2009saiyo@koushin.co.jp
交通機関	東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩1分 JR京葉線「八丁堀駅」徒歩2分

問い合わせ先

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-26-9　グランデビルディング3F
TEL:0120-548-546

URL

http://www.koushin.co.jp/index.html

E-mail

2009saiyo@koushin.co.jp

交通機関

東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩1分
JR京葉線「八丁堀駅」徒歩2分

エントリー	● エントリーボックス
セミナー／説明会	● ◆◇株式会社コウシン　会社説明会のご案内◇◆

エントリー	● エントリーボックス
セミナー／説明会	● ◆◇株式会社コウシン　会社説明会のご案内◇◆