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マイナビ2009

最終更新日:2008/4/10  マイナビコード:67754    [正社員]

淀川ヒューテック(株)

本社所在地:  大阪府
資本金:  3億8,000万円(グループ計)
従業員:  580名(グループ計)
売上高:  318億円(2007年3月期単体)400億(連結)

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会社概要 採用データ ここに注目
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お客様が求める製品を一から創造できるから面白い。夢中になれる仕事です!
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■入社3年目の若手社員が語る――仕事のやりがい、今後の目標

【左から】
◆小橋 健一さん/技術部 機械設計課/大阪工業大学工学部卒
◆湊 貴行さん/FPD営業部 営業1課/滋賀県立大学工学部卒
◆俵 啓二郎さん/SEP営業部 営業2課/大阪経済大学経営学部卒
PHOTO 一日も早く、お客様から頼りにされる存在になっていきたい──湊 貴行
FPD営業部に属し、液晶やプラズマなどの薄型フラットパネルディスプレイを搬送するためのカセットや、それらを製造する時に必要不可欠な装置に関する営業をメインに担当しています。一番印象に残っている仕事は、液晶パネルをヨーロッパに搬送するためのBOXの受注ですね。従来にはないカタチのもので、形状を考えることからスタート。3社で競合する中、試作品を作ってはお客様のところに走り、先輩方に助けてもらいながら、製造部門と連携を図り改良の繰り返し。とにかく無我夢中でした。無事当社が受注することに決まった時の達成感は、とても言葉には言い表せないほどでしたね。

この仕事では、お客様と直接向き合って最前線で対応するという責任の大きさは、新人でもベテランでも同じです。まだ入社3年目だからといって甘えることなく、日々お客様との信頼関係をしっかりと構築し、何かあったら「まず淀川ヒューテックの湊さんに聞いてみよう」とお客様から思っていただけるような存在に一日も早くなりたいですね。
PHOTO 配属直後にチャンス到来。設計したものが翌日には製品化へ──小橋 健一
機械系の会社で設計をしたいという思いで入社を決意。念願の部署に配属されました。「まだ実際に図面を描かせてはもらえないだろうなぁ」と思っていましたが、配属されてすぐに「これ、描いてみて」と仕事を渡されてビックリ。もちろん簡単な設計でしたが、それが翌日には製品になっていたことには更に驚かされましたね。入社してすぐに仕事の喜びを味わうことができて、“新人だから”という垣根なく任せてくれた先輩に感謝しています。
現在は、液晶パネルの偏光板を貼るための装置の設計を担当。液晶テレビのサイズ拡大に合わせてこの装置も拡大していく必要があるので、「これで完成」ということはありませんね。また、でき上がった装置が実際に動くまでは現場で設置にも立ち会っています。

今後の目標は、「新しいもの」を作ること。チャレンジできる環境があって、助けてくれる先輩がいるこの会社で、いつか画期的なアイデアを出して他社にはないオリジナル製品を生み出したいですね。
PHOTO 先輩方のフォローも万全!文系出身でも安心して活躍できます──俵 啓二郎
私の所属しているSEP営業部は、主にフッ素樹脂の素材を取り扱っています。一言でフッ素樹脂と言っても種類も多数で特徴も様々。その中から、お客様の使用条件に合った樹脂を提案して販売していくのが私の仕事です。引き合い段階から素材の選定、見積りまで一貫して携わった案件が、実際に受注できた時は本当に嬉しいですね。

この仕事を通して学んだことは「できない」と言わないこと。依頼をいただいた時点では「できない」と言ってしまいそうになることでも、会社に持ち帰り、様々な試行錯誤をしたり、上司や先輩に相談するうちに解決の糸口が見えてくる場合が結構あるんです。そんな経験を積み重ねているうちに、社会人として少しは成長できたのかなぁと感じています。
とはいえ、入社前は文系出身ということで不安はありましたね。でも、先輩方からは丁寧に指導していただけるし、専門的な知識が必要な場合は技術の方々のフォローも万全。入社3年目の今では自信を持ってお客様と向き合っています。
ズバリ!ココが当社の魅力
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「先輩方に見守られながら、早くから責任のある仕事を任せてもらっています。プライベートでも先輩や同期と飲みに行くことも多く、アットホームな社風が魅力ですね」

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「わからないことは何でも聞ける温かみのある社風が魅力ですね。休みの日は先輩や同期の仲間と一緒に、夏はサーフィン、冬はスノボなどを楽しんでいます」

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「部署間を超えて社内の連携が図れているので、様々なハードルを飛び越えることができています。仕事以外でもいろいろなイベントに参加する機会も多くて楽しいですよ」


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「楽でやりがいを感じる仕事はない!」と力説する垣内常務取締役

学生の方へメッセージ

みなさんの思うやりがいとは何ですか?確かに同じ働くなら、誰でもやりがいのある仕事に就き、充実した毎日を送りたいと思うでしょう。しかし、どこの会社でもやりがいのある仕事ができるわけではありません。仕事にやりがいを求めるのなら、成長性のある企業を選ぶことです。企業が常に新しいことにチャレンジし、売上を伸ばして成長すれば、自分自身で物事を判断し、行動する機会が増えてきます。そこで物事を成し遂げれば、真のやりがいを感じることができるのです。だからこそ、皆さんには会社選びを慎重にして欲しいのです。第一印象やイメージだけで決めるのではなく、会社の財務体質や成長性などをしっかり見極めることが大切。そして会社の経営姿勢やビジョンを十分理解した上で、自分自身のライフプランもイメージし、会社選びをして欲しいと思います。人生は一度限りです。ぜひ皆さんには大きな夢を持って、未来志向で動いて欲しいと思います。そして当社を、皆さんの夢の実現のためのフィールドとしていただければと思います。

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