西松屋チェーンはベビー・子どもの生活必需品、つまりエブリディグッズの製造・小売を手がけるチェーンストアで、業界ではNo.1の実績を誇っています。その理由にはまず商品力の高さがあげられます。つまり、適正な品質にすることで余分な（不必要な）機能・品質をなくし、その分価格を抑えることでお客様から多大な支持をいただいているのです。こうした商品づくりが可能なのも、本部一括型による合理化を推進し、企画から製造・販売まで一貫した体制を整えているからこそです。また、中国等海外での自社ブランド商品開発輸入にも力を入れ、マーチャンダイザーが海外現地工場を直接訪問し、商品開発を進めています。さらに、一人でも多くのお客様に利用していただけるよう、全国に店舗ネットワークを拡大していることも理由のひとつ。2008年1月現在、全国に605店舗を展開していますが、これからも年間平均70店舗をオープンさせ、2012年には880店舗にしようという計画を推進中です。売上に関しては目標を1,600億円に設定しています。しかし、ニーズに合った商品をつくるのも、店舗を運営するのも、すべて「人」です。優れた人材がいてこそ可能となる話です。そのため特に人材教育には力を入れています。社内研修で実践力を養い、社外研修で理論を身につけるというバランスのとれた教育体制を敷き、チェーンストア先進国であるアメリカで海外研修も実施。新入社員には20年後、当社のリーダー的存在となってもらうべく、その成長をしっかりサポートしています。
チェーンストアということで、仕事は販売業務をイメージしがちですが、マーチャンダイザーやディストリビューター、システム開発、店舗開発、輸入業務など実にさまざまな仕事があり、文系出身者だけでなく、理工系出身者が活躍できるフィールドも揃っています。さあ、私たち西松屋チェーンであなたの実力を存分に発揮してみませんか。